Поверка средств измерений — Аттестация поверителей

Аттестация поверителей

Для аттестации физических лиц, выступающих в качестве поверителей, устанавливается соответствующим документом (ПР 50.2.012-94) порядок прохождения аттестации. Проводят аттестацию выступающих в качестве поверителей физических лиц органы ГМС, ГНМЦ, а также имеющие соответствующую аккредитацию юридические лица. В этом случае, обязательно присутствие в аттестационной комиссии  представителя органа ГМС, находящегося по месту расположения юридических лиц, проводящих аттестацию.

Метрологическая аттестация может быть первичной и  периодической. В первом случае, к ней допускаются лица, которые имеют специальную подготовку и опыт работы в подразделениях, занимающихся поверкой. В отдельных случаях, к аттестации допускаются выпускники высших учебных заведений по специальностям, связанным с метрологией и  измерительной техникой, и имеющие практический опыт работы в подразделениях этой области.

К периодической аттестации могут быть допущены лица, которые в межаттестационный период прошли специальную подготовку. Срок проведения этого вида аттестации – не реже, чем раз в пять лет.
При нарушении требований соответствующих нормативных документов, качающихся проведения поверки СИ лицами, аттестованными на поверителей, их могут лишить права поверки систем измерения. Основанием для этого служит приказ руководителя органа ГМНЦ, ГМС или юридического лица.
Поверителей СИ готовят в АСМС - учебной Академии стандартизации, метрологии и сертификации либо Госстандарта России, либо его филиалах. Здесь модно пройти и переподготовку.

Для проведения аттестации должна быть создана аттестационная комиссия, в которую входят метрологи высокой квалификации, стаж работы которых по поверке соответствующих типов и групп измерительных средств составляет минимум пять лет. Комиссия создается Государственной метрологической службой, научным метрологическим центром, службой метрологии юридического лица. В ее задачу входит контроль над проведением поверки СИ аттестуемым сотрудником. В аттестационную комиссию на каждого аттестуемого работника должны быть представлены: отзыв с места работы с подписью руководителя, акт поверки. На заседании комиссия  также заслушивает самого аттестуемого. Оценка аттестуемого определяют большинством голосов. Аттестуемый получает рекомендацию, также при равенстве их. В противном случае, т.е. при голосовании «против», работник не имеет права быть поверителем СИ. Решение комиссии заносится в аттестационный лист, который в дальнейшем вместе с отзывом комиссии, хранится в личном деле сотрудника, а прошедшим аттестацию вдается установленной формы удостоверение.

Еще полезные статьи: